​南航空姐“内衣门”事件，深发警醒

南航空姐“内衣门”事件，深发警醒

随着，社会进步科技发展，互联网已经成为人们生活中，不可或缺的一部分，涉及到人们的吃穿住行等等。也正因为如此，给大家带来了很多便利的同时也给大家带来负面影响。

近些年来，从全球的权贵、明星、乃至到百姓身边发生了一系列，让人唏嘘的各种“门”事件。到底是人们思想进步的发展，还是道德底线的逾越，应引起社会广泛的关注与深思！

“内衣门”事件，又再次引起热议。南航空姐执勤时在飞机洗手间发布不雅照片，遭到南航解雇而提起诉讼，法院：解雇合法！

女子郭某是南航乘务长，由于特殊原因“飞机延误了，郭某在间歇期间洗手间拍内衣照片，并上传朋友圈，快速引起关注转发。

虽然，发完朋友圈10分钟后，郭某不知出于各种原因，删除了该条朋友圈。但是郭某的这一行为还是被人举报了，南航在2019年11月28日解除了与郭某的劳动合同。郭某对此不服，提起诉讼。

郭某认为：

自己是在休息时间发的朋友圈，是为了帮朋友宣传内衣质感，并非涉黄，没有影响公司形象。

并且，自己在发布朋友圈10分钟后就删除了，没有造成严重后果。

南航认为：

事发当时是飞机起飞前的准备阶段，属于工作时间。发布在飞机洗手间内的不雅照片，既损害了公司形象，也违反了公司的规章制度。

备飞期间，郭某理应按照操作手册要求，完成相关安全准备工作，但郭某却洗手间换衣服、拍照、P照、发朋友圈，这一系列行为耗费了大量时间，已经影响到了飞行安全。

一审法院认为，郭某的行为虽有过错，但未达到严重程度，南航属于过度行使内部管理权，判决南航单方面解除劳动合同违法！

南航不服，于2022年2月14日提起上诉。二审法院经审理后认为，郭某在备案期间，从事与本职工作无关的事情，牵涉了过多精力，留下了安全隐患，严重违反单位的规章制度，南航解除合同合法，判决驳回了郭某的全部诉讼请求。

正所谓是，婆说婆有理，公说公有理，吃瓜群众是喜欢热闹的，不管是谁对谁错。不得不说，类似该事件已经成为了社会发展中常态性。该事件背后又有多少类似的事件呢？只是，很多人已经见怪不怪了，成为了理所当然，或者更多人会做得更隐晦吧！

有的人从位高权重，到身败名裂，有的人从爆红到被封杀，还有的人从膨胀到跌入谷底……

所有的一切，都源自于道德底线的逾越，有些社交软件，平台、网络“大尺度”已经远远超出了人们的认知与理解，只能说该事件女主角，成为了社会某视角的尘埃吧！

欢迎大家一起来讨论！