​按劳分配是（正确答案是…）

按劳分配是（正确答案是…）

A.劳动者的能力分配个人消费品

B.劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品

C.劳动力的价值分配个人消费品

D.劳动者在生产中的责任分配个人消费品

正确答案：B

在教师招聘考试笔试中，《经济生活》中“我国的分配制度”这个知识点历来是考查的重点，经常以单选题的形式出现，也会就整个一课出一道材料型主观题。我们的中华文化这一课，尤其容易出现细节性错误和陷阱，需要大家格外留意。下面我们将就此知识点与大家分享。

【考点精讲】

我国的分配制度

按劳分配为主体、多种分配方式并存。

1.按劳分配

按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

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1.在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还有其他分配方式。主要包括按生产要素分配。

2.按生产要素分配

(1)含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。

(2)具体形式：主要有土地、劳动、资本、技术和管理等。

【典型例题】

单项选择题

1.按劳分配是个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动质量和数量为尺度分配个人消费品。据此可以判断，以下属于按劳分配的是( )。

A.某国有企业中秋节给每位职工发一盒月饼

B.集体企业通过改革创新获取的更多的利润

C.国有企业的职工通过劳动所获得的工资、奖金

D.贾某在私营企业因工作质量优异所获得的奖励

1.【答案】C。解析：按劳分配是社会主义性质的分配方式，是在公有制范围内劳动者通过劳动所获得的工资、奖金、津贴等，C项属于按劳分配方式所得到的分配;A项属于福利性分配，不属于按劳分配;集体企业的利润不属于按劳分配，B项与题意不符;贾某在私营企业因工作质量优异所获得的奖励属于按生产要素分配，D项与题意不符;正确选项为C。

2.互联网时代，如果你有一项技能通过网站或APP就能找到愿意为之付钱的用户，自此，除全职工作之外，你也新增了一项临时工作，这种经济形态被称为零工经济。这种经济形态的积极影响有( )。

A.缓解就业压力，降低企业用工成本

B.增加收入，尊重劳动、知识和人才

C.缩小收入差距，维护社会公平

D.扩大内需，促进消费结构改善

2.【答案】B。解析：根据题目的表述，通过互联网，可以新增了一项临时工作，这种经济形态被称为靠零工经济。这种经济形态的积极影响有增加收入，尊重劳动、知识和人才。故B入选。A选项“降低企业用工成本”与题意无关。C、D选项表述在题目中体现不出来。

3.前些年，农民张某从本村承包了20亩土地搞大棚种植，收入颇丰，国家土地流转政策落实后，张某将这20亩地转包给了李某，每年从李某处获得转包金。对农民张某的收入可这样认识( )。

①前者属于按生产要素分配，后者属于按劳分配

②前者属于按劳动要素分配，后者属于按资本要素分配

③前者属于按劳分配，后者属于按生产要素分配

④前者属于劳动性收入，后者属于非劳动性收入

A.③④ B.②④ C.①③ D.①②

3.【答案】A。解析：对农民张某的收入，前者属于按劳分配，后者属于按生产要素分配。前者属于劳动性收入，后者属于非劳动性收入，③④项说法正确;①②项说法错误;正确选项为A。